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経営理念 (The kts way)

「顧客との接点」それは、ktsが「成功の鍵(key to success)」を追求・研究・提供し続けることです。 近年の社会環境変化のスピードは、めざましいものがあります。その環境変化に対し、企業は従来型の事業領域から脱却を目指し、個人は価値観を多様化させることで自己保存を志向し、社会基盤は限り無い変革を遂げています。それらのドラスティックな環境変化の中に身を置く顧客に対し、「成功の鍵(key to success)」を追求・研究・提供し続けることが、ktsの経営理念であり、社会的な存立意義であります。ktsが顧客に対し「成功の鍵(key to success)」を追求・研究・提供し続けること、それは、「コンサルティング」 「システム開発」「人材教育・研修」の3つのビジネスを展開することで顧客満足の最大化を実現することに他ならないと考えています。
社会成長

ktsは、社会基盤の発展成長に寄与するため、顧客に対しより効果の高い経営支援を展開します。

企業成長

ktsは、ステークホルダーへの責任を遂行するため、自身の継続的な企業成長を実現します。

企業成長

ktsは、メンバーの自己成長を支援するため、やりがいのある仕事と快適な職場環境を提供します。

ビジョン(事業指針)
  • 社会で広く認知されるベンチャー企業を目指し、経営コンサルティングとシステム開発の融合を軸としたビジネスを展開します。
  • 最小の経営資源(リソース)で、適正な利益(アウトプット)の獲得を可能とするビジネスモデルを構築します。
人材要件
  • 自分の中にエンジンを持ったプロ集団
行動指針
Diversity & Inclusion
相手が自分と異なっていることを認識しよう。
相手の思いを聞き自分の思いを語ってみよう。
受容することで相互の成長につなげていこう。
3challenge
とりあえずやってみよう、そして次を考えてみよう。
信頼できるパートナーと目標の達成までやりきろう。
数字とは別の目標をいつも設定し、挑戦し続けよう。
Time Management
時間厳守
納期厳守
有効活用
Self Development
イノベーションマインドを持った企業家になろう。
自己啓発に努め、自分自身の能力を高め続けよう。
知性と品性を持ったビジネスパーソンを目指そう。
Project Management
目的を共有し、成功のための責任と役割を明確にしよう。
品質を高め、コストを最適化し、納期厳守を徹底しよう。
問題があったときこそ迅速に対処し、成功の糧にしよう。
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